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威海ktv短期销量暴涨,根基不稳会走向灭亡

发布时间:2018-10-6 21:09:34   浏览:8
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不少ktv领导在选择分部店长的时候,往往非常重视销售业绩,如果请来了店长,在短期内销售业绩没有上升,可能就让他拍拍屁股走人了,然后自己再另选高人。威海ktv在不断的招聘面试,后来有高人说自己可以在短期让店面的业绩疯长,领导就让他来试上一试。他推出了不少活动,新官上任三把火,刚开始他和员工干劲也都很足,推出的活动包括各种奖励机制,各种免费模式,还有各种卡,起初的头几个月,确实非常有效果,业绩基本上是以前店面业绩的好几倍,ktv总老板自然是相当满意的,觉得自己觅到了良才。

但是实际上事情并没有像预想的火爆程度继续进行下去,到了第四个月业绩就开始下滑了,领导也感到非常疑惑,按理说方法有用,那为什么会骤然下减呢?

其实我们分析原因,如果威海ktv太过于重视业绩,不重视向店内环境卫生,顾客需求,服务细节上没有做好做做到位的话,虽然引来了一批客户,但是这些客户进行消费完以后,发现服务质量与别的ktv相比差很多,所以就留下了不好的印象,第二次都不想再来了。

所以说我们在搞活动的时候,一定要把自己的根基做好,也就是服务和消费环境,要补齐我们的短板,根基的部分,也就是引进客人以后要怎么留住客人,怎么维护客人,也是我们需要重点考虑的。


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